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会议强调,事业单位车改要做好八个方面:一是明确涉改范围;二是合理确定公务交通费用报销的范围、标准或额度;三是从严核定保留车辆;四是真实详细测算车改节支情况;五是妥善安置司勤人员;六是规范处置取消车辆;七是加强组织领导,认真制定和审批车改实施方案;八是严格保留车辆管理,加大监督检查力度。国有企业车改要做好五个方面:一是合规确定涉改范围;二是积极稳妥改革国有企业负责人公务交通保障方式;三是全面推动其他符合条件的人员实行公务用车货币化改革;四是核定保留车辆;五是加强组织领导,积极推进国有企业车改有序进行。
会议要求,各县(市、区)、各部门要迅速传达会议精神,全面抓好贯彻落实,结合本地区、本单位实际情况,抓紧研究制定符合实际的改革方案。要增强目标意识、攻坚意识,对照时间要求,梳理工作任务,合理倒排工期,加大推进力度,确保改革如期完成。
会议指出,要提高站位、统一思想,增强改革的责任感和紧迫感。充分认识推进事业单位和国有企业公车改革,是自上而下、必须完成的一项政治任务,是加强党风廉政建设和作风建设的重要举措,是厉行节约、降低行政运行成本的重要环节。
会议强调,要突出重点,推进改革举措落地见效。要做到应改尽改,确保改革不走样、不留后门;做到稳妥有序,科学谋划、扎实推进;做到总体节支,以部门为节支测算主体,确保改革后公务交通费用支出低于改革前的支出;做到保障出行,提升公务用车平台保障能力,确保事业单位社会服务、公益事业和国有企业工作不受影响;做到巩固成果,不断完善相关配套政策,确保新旧制度平稳过渡。
会议要求,各县(市、区)、各部门要强化大局意识、责任意识和风险管控意识,相互支持配合,确保车改工作平稳有序推进。要把握时序进度,全力推进,分级分类完成车辆封存工作和方案报审备案,11月底前完成除车辆处置外的各项基础工作。要加强宣传引导,把握事业单位和国有企业公车改革的特殊性,加大正面宣传力度,及时向社会公开改革的进展成效,让全社会感受到新气象新变化,形成拥护改革的良好氛围。要严肃工作纪律,严格遵守中央“六个不得”的要求,坚决杜绝有令不行、有禁不止等消极对待改革的行为,坚决杜绝公车私用和“既拿补贴又坐车”等违反公务用车使用管理规定的行为。
会后,白山市管局、市财政局、市发改委、市人社局和市编办五个车改成员单位的分管领导开展了答疑会,对车改人员提出的问题进行了详细解答。
会议印发了《吉林省公务用车制度改革实施方案》模板和五个相关附件以及《吉林省事业单位公务用车制度改革有关问题的政策解释》等文件。
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