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长春市管局:奋力谱写新时代机关事务工作新篇章

  • 时间:2018-05-18
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长春市管局全面开展品牌创建活动纪实

      新思想引领新实践,新使命激发新干劲。近日,长春市管局召开2018年“红心管理、匠心服务”机关事务品牌创建动员暨表彰先进大会,褒奖实干能干者、支持创新创业者、鼓励奉献担当者,全面展示全市机关事务系统良好精神风貌。今年,长春市管局以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为牵引,深入贯彻新发展理念,开展品牌创建活动。通过推进改革创新、健全管理职能、增强保障能力、提升服务水平,打造机关事务工作“升级版”,高质量服务振兴发展大局,为长春加快建设东北亚区域性中心城市做出更大贡献。

以品牌创建活动践行十九大精神

  党的十九大报告把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为全党必须长期坚持的指导思想。学习贯彻好党的十九大精神,深刻理解把握这一光辉思想的科学体系、精神实质、实践要求,长春市管局自觉在提升新站位、适应新要求、完成新任务上做文章、下功夫,吸“理论之氧”、补“精神之钙”,把绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、投入实践。

  为深入学懂、弄通、落实十九大精神,近期,长春市管局依托市委党校对全局党务干部进行2期轮训,开展局“新时代传习所”定期交流,特邀国家机关事务管理局政策法规司副司长朱呈义博士作题为“机关事务新时代工作特点和发展趋势”的专题讲座。通过轮训、交流和讲座,从局领导到基层党员骨干,都能围绕新时代机关事务工作改革创新,对推进思路、优化工作体制、提高工作质量、提升工作效益、提高干部职工能力素质等6个方面深刻思考,进一步开阔视野,从更高的站位来思考谋划今后的工作。

  “我们将持续抓好思想教育引导,浓厚品牌创建氛围,把机关事务工作提升到国家治理体系和治理能力现代化的高度来审视。”该局负责人表示,今年,要以打造精细化管理“升级版”为抓手,通过开展“红心管理、匠心服务”机关事务品牌创建活动,首先从思想认识层面抓提高,深刻理解机关事务工作的新定位新目标,以新发展理念推动机关事务创新发展。

以“1+N”模式推进文明创建

  机关事务服务品牌是行政文明的标志,是行政机关竞争力的综合体现。今年,长春市管局努力实现“1+N”文明创建目标,夯实主业、创新载体、丰富内涵,形成品牌创建特色,推进文明创建,提供高质量机关事务服务保障。

  “1”,即再创长春市文明单位,努力争创吉林省文明单位,树立文明示范窗口单位良好形象。

  “N”,即致力打造局级“文明处室”“文明单位”“文明窗口”“文明个人”“文明家庭”等目标群体。

  ——突出优质服务,抓好作风建设。开展文明窗口、岗位、员工创建活动,涵养职业操守,培育职业精神;健全服务规范,细化服务标准;深入开展“推进精细化,争当‘红管家、好工匠’”活动,打通服务“最后一公里”,在改进工作中提高精品服务质量。

  ——运用典型示范引领。积极挖掘、培育和推荐楷模榜样,持续开展“五一”表彰先进活动,传播全系统来自基层一线的“红管家”“好工匠”的感人标兵事迹,用身边人、身边事进一步激发全系统干事创业创新热情。

  ——形成主题牵引活动特色。结合学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、纪念改革开放四十周年、党的生日、祖国华诞、春节等重大节点,突出“主题串联活动”特色,举办职工体育比赛、才艺展示大赛、新春送温暖及文艺汇演等活动,进一步增强全局的凝聚力和战斗力,展现新时代市直事务战线干部职工奋发有为的良好精神风貌。

探索创新实践 服务发展大局

  “唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。”改革创新,是推动发展、提升保障水平的新常态。品牌,是长春市管局创新发展的智慧结晶。长春市管局落实新时代新要求,将品牌创建与改革创新有机融合,探索新路径、寻求新突破,助力推动深化改革和东北振兴。

  一系列创新举措带来的改革红利,推动机关事务工作再上新台阶:

  推进公务用车服务平台建设:继市公务用车制度改革工作全面启动后,一年来,长春市管局深入推进公务用车服务平台建设工作,建设公车管理平台,以制度促管理,以质量促安全,有效保障全市党政机关公务出行,实现了规范、便捷、安全、高效的管理服务目标。

  以长春直采商城采购平台项目为突破口,加快“互联网+机关事务”信息化建设步伐:利用云平台、大数据、物联网等手段,将采购、公车、资产、物业、OA办公等管理融入互联网,打造管理高效、服务便捷、监督完善、智能科技的现代化管理模式。目前,通用类商品已达68297件,涵盖了办公用品、服务用品、计算机设备及软件等商品类别,基本能够满足机关事务采购工作需求。这是提升政府效能的一次革命,为长春市激发政府采购市场活力和业务创新,建立阳光政府、廉洁政府和服务型政府趟出一条新路。

  建设好新的市政务服务中心:该项目是长春市落实政务服务综合改革的重要平台和载体。为进一步加大精细化管理力度,适应“一门式、一张网”政务服务综合改革新要求,长春市管局专门成立项目监管办公室,专职负责长春市政务服务中心机关等全市重点工程的组织、协调、监督、管理等工作,有力保证工程优质、打造精品。

  进一步扩大幼教品牌影响力:市政府机关第一幼儿园推出“五和品牌、倾情幼教”的创建品牌,力求全面提升办园品质。市政府机关第二幼儿园坚持以“张馨予劳模创新工作室”为引领,致力形成“阳光精粹”现代管理体系,促进幼儿园建设不断丰富新内涵。市政府机关第三幼儿园致力“6S精粹化管理”实践与探索,全面提升办园标准,强劲冲刺省、国家级示范幼儿园。

精准扶贫攻坚助力全面奔小康

  脱贫攻坚“攻之愈深、其事愈艰”。长春市管局坚持问题导向,突出精准发力,众志成城,全力以赴打赢脱贫攻坚战。

  近两年来,长春市管局助力投资,为对口帮扶村建设240平方米村部,捐赠16套办公桌椅、8台电脑及图书、篮球架等体育文化用品。解决了一系列关乎群众实际的民生问题:筹措资金,建设2.9公里村屯水泥公路,解决了困扰村民多年的问题;协调力量捐建“爱心公寓”,解决了贫困老人养老问题;争取项目资金实施水果蔬菜大棚建设项目,切实增加村集体及贫困户的收益;为371户农户实施自来水改造,为10户无安全居所的贫困户实施危房改造,大力发展笨猪养殖项目,助26户贫困户脱贫;每逢重大节日走访慰问贫困户,不定期为村民开展义务体检等。

  欲问秋果何所累,真抓实干得民心。经过几年努力,截至目前,对口帮扶村全村建档立卡贫困户43户131人已全部脱贫,全村呈现出欣欣向荣的发展局面。

筑牢党建根基 开创事业新局面

  作风关乎形象、代表党性、连着民生,机关事务工作与党和政府的形象密切相关。2018年,长春市管局将以“不忘初心,牢记使命”的主题教育为重点,贯彻落实中央、省和市委党建工作会议精神,聚焦服务中心、建设队伍、制度落实,下力全面提升党建工作水平,为全面开创机关事务工作新局面奠定坚实组织基础。

  长春市管局始终坚持从严管党治党。坚持推进“两学一做”学习教育常态化制度化,立足于学,坚定理想信念;着眼于做,贯彻党的理论和路线方针政策。严肃党内政治生活,首先从党内政治生活管起严起,认真落实民主集中制,开好民主生活会、组织生活会,抓好“三会一课”,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,全面净化党内政治生态。

  服务是机关事务管理部门的立身之本,也是机关事务工作的职责所系、价值所在。长春市管局以政务保障和改善民生为重点优化服务,通过持之以恒抓作风建设优化服务,践行党的宗旨。严控机关运行经费,加强运行管理,压减行政成本;深化办公用房清理整改,不断改善办公条件和环境;认真贯彻中央八项规定精神,推动党政机关厉行勤俭节约、反对铺张浪费;强化问题导向,建立健全作风建设长效机制。

       潮涌催人进,风正好扬帆。创新的脚步永不停歇!在推进品牌建设的强大合力召唤下,机关事务工作必将迸发出新的活力和创造力。长春市管局干部职工将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,立足新时代、展现新形象、体现新作为,以更加饱满的激情奔向新征程,开启机关事务工作新篇章。(转自长春日报)

责任编辑:宋吉红

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